Wie MyBikePlan mit KI das Mitarbeiterengagement in einer neuen Wachstumsphase stärkt

Unternehmenshintergrund (www.mybikeplan.ch)

MyBikePlan ist ein 2019 gegründetes Schweizer Scale-up mit Sitz in Zürich. Das Unternehmen ermöglicht Kunden, E-Bikes, Fahrräder und Zubehör über flexible monatliche Raten mit 0 % Zinsen zu kaufen. Seit Dezember 2025 gehört MyBikePlan zur JobRad Gruppe und ist damit Teil einer größeren europäischen Mobilitätsgruppe.

Herausforderung

Mit der Übernahme durch JobRad begann für MyBikePlan eine neue Wachstumsphase. Neue Corporate-Strukturen und Prozessemussten integriert werden, während das Unternehmen gleichzeitig seine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und ambitionierten Ziele beibehalten wollte. Eine zentrale Rolle spielte dabei das mittlere Management. Viele Führungskräfte hatten erstmals Führungsverantwortung übernommen und sollten ihre Teams zunehmend eigenständig steuern.

Lösung

Das gesamte mittlere Management mit fünf Führungskräften absolvierte das fünfwöchige KI-Leadership-Programm von Skill Up Leader. In personalisierten KI-Coachings arbeiteten die Führungskräfte an konkreten Situationen aus ihrem Führungsalltag und setzten neue Impulse direkt in ihren Teams um. Gleichzeitig wurde das Mitarbeiterengagement anonym gemessen, um sichtbar zu machen, wie sich Führung und Zusammenarbeit während des Programms entwickelten.

Ergebnis

Nach fünf Wochen lag das gemessene Mitarbeiterengagement 5 % höher.

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